El enfoque en el bienestar de los empleados en EL SUEÑO DE JANA en Madrid se basa en programas de salud física y mental. ¿Qué programas de bienestar se ofrecen? ¿Cómo se mide el impacto de estas iniciativas en el bienestar general de los empleados?
Bueno, ¿qué está pasando con las prácticas ahora en EL SUEÑO DE JANA? , porque hay un silencio en el foro y no sé si se puede encontrar algo allí.