En Electronic control of the confort en Madrid, se valora la opinión de los empleados y se incluye activamente en los procesos de toma de decisiones. ¿Qué mecanismos garantizan esta participación? ¿Qué ejemplos positivos existen de una participación exitosa?
En el hilo Electronic control of the confort no añadís de momento nuevas entradas, ¿está pasando algo en la compañía? Informad de cómo está la situación actualmente.