La equidad en las oportunidades profesionales es un pilar en Emo iberica en Madrid. ¿Qué medidas se toman para garantizar que todos los empleados tengan las mismas oportunidades de desarrollo? ¿Cómo se promueve la igualdad de oportunidades dentro de la empresa?
¿Qué está pasando con las prácticas Emo iberica ?, porque no hay nuevas informaciones acerca del trabajo y no sé cómo está ahora, ¿me ayudáis?