Salario en Empresa hotelera canaria - informe sobre salarios

Las ganancias en los puestos en Empresa hotelera canaria

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Escribe al empleador qué experiencia tienes

determinar las metas, objetivos, planes operacionales y comerciales, estimando el presupuesto para el área y asegurando su cumplimiento
gestionar la cuenta de explotación. Gestionar los costes designando a los departamentos los correspondientes servicios pagos
crear planes de acción y plan de seguimiento en base a reportes de gestión
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verificar que se apliquen todos los reglamentos para el buen funcionamiento del establecimiento
elaborar y revisar el Presupuesto Anual de la operación para ser presentado a Dirección general
realizar reuniones periódicas y constantes con los diferentes departamentos
supervisar y asegurar la correcta gestión del equipo de operaciones. Establecer un plan de gestión coordinando las personas que conforman el departamento y todas las actividades de prestación de servicio
el objetivo principal será administrar los recursos humanos, materiales, económicos y técnicos, planificar y gestionar la operación del hotel con el fin de brindar a la clientela un servicio amable y eficiente de acuerdo estándares de calidad

se requiere experiencia previa en la gestión y Dirección de alojamientos turísticos de 4-5* de más de 10 años
nivel alto de inglés y alemán
alta capacidad de análisis y toma de decisiones en cuenta de explotación y resultados
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experiencia con sistemas informáticos de gestión
titulación mínima: Diplomatura
poder de comunicación y coordinación con los diferentes departamentos de la compañía y junta directiva
experiencia: De 5 a 10 años
categoría profesional: Executive