ESTABLECIMIENTO COMERCIAL en Terrassa Salario

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  Terrassa
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Las ganancias en los puestos en ESTABLECIMIENTO COMERCIAL

ESTABLECIMIENTO COMERCIAL está buscando empleados para puestos:

repartidor

Requisitos

  • nivell Formatiu
  • disponibilitat per a Viatjar
  • tipus de vehicle Disponibilitat de vehicle
  • ofertes per a persones amb discapacitats
  • experiència
  • municipi
  • detall de l'experiència requerida
  • no s'han trobat resultats

Responsabilidades

  • recoger necesidades de los clientes, preparar los pedidos, llevar los pedidos a los clientes, llenar las máquinas con el producto, realizar la recaudación de las máquinas, gestionar las posibles incidencias de las máquinas de vending

dependiente

Responsabilidades

  • atención al cliente, cobrar, reponer género en la tienda, recepción de mercancía, frontear producto, revisión de caducidades, etc

Requisitos

  • experiencia de 12 meses en tareas de atención al cliente, logística, panadería, etc
  • contracte laboral temporal . Jornada indiferente. Salario mensual bruto desde '1300' hasta '1500'. #J-18808-Ljbffr
  • se valorará muy positivamente aportar conocimientos y experiencia en cellers o estancos
  • título FP de grado superior - comercio y marketing
  • empatía
  • carnet de carretillero
  • carnet de manipulación de alimentos
  • catalán

cajero

Requisitos

  • título FP de Grado Superior en comercio y marketing
  • nivel de catalán hablado B2 y escrito B1
  • polivalencia
  • carnet de Manipulación de Alimentos
  • persona organizada y metódica
  • carnet de Manejo de Carretillas
  • domingos y festivos de 14:00 a 22:00
  • experiencia mínima de 12 meses en atención al cliente y manejo de caja, incluyendo cálculo mental para dar cambio, y tareas de reposición en comercios de alimentación y bebidas

Responsabilidades

  • salario según convenio
  • pensamos en personas con amplia experiência en el sector retail, preferiblemente supermercados o tiendas de alimentación. Catalán hablado correctamente
  • ofrecemos incorporación estable con posibilidad de jornada laboral de 40 horas semanales prestadas de Lunes a Domingo con dos días de descanso o bien jornadas parciales en turnos intensivos de mañana o tarde