
En Estudio 1959 en Madrid, se fomenta el trabajo transversal entre diferentes departamentos mediante la creación de equipos multidisciplinarios. ¿Cómo se organizan estos equipos? ¿Qué impacto tiene esta colaboración en los resultados del negocio?
En tu opinión, ¿ Estudio 1959 se merece una buena nota como empleador? – escribe lo que piensas sinceramente sobre esta empresa.