En ESTUDIOS BASE-MENTO en Madrid la opinión de cada empleado es importante, como se demuestra en las rondas de retroalimentación regulares. ¿Con qué frecuencia se realizan estas rondas? ¿Han llevado a mejoras concretas?
¿Funciona la empresa ESTUDIOS BASE-MENTO como antes? Me preocupa un poco este silencio en el hilo. ¿Puede compartir alguien su experiencia aquí?