En Euroasia digital en Madrid, se valora la opinión de los empleados y se incluye activamente en los procesos de toma de decisiones. ¿Qué mecanismos garantizan esta participación? ¿Qué ejemplos positivos existen de una participación exitosa?
Hace tiempo que no hay referencias vuestras acerca de Euroasia digital, ¿puede que tengáis algunas noticias de primera mano?