El entorno inclusivo en Eurorutas del frio en Madrid asegura que todos se sientan aceptados y valorados. ¿Existen formaciones específicas para fomentar la inclusión? ¿Qué impacto tienen estas iniciativas en la práctica?
Seguimos esperando observaciones nuevas, ya que el hilo sobre el trabajo en Eurorutas del frio hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?