La cultura abierta y de apoyo en Eurotabernas en Madrid contribuye a que cada empleado se sienta valorado. ¿Cómo se mantiene esta cultura? ¿Existen iniciativas específicas que fomenten el trabajo en equipo?
¿Sigue sin haber ninguna persona que esté trabajando que quiera compartir sus observaciones? ¿Cómo está ahora el trabajo en Eurotabernas ?