La transferencia de conocimientos es un aspecto clave para Evenoc-ser en Madrid, ayudando a la formación continua. ¿Qué plataformas existen para apoyar esta transferencia? ¿Se dispone de algún programa interno de mentoría?
En tu opinión, ¿qué debería cambiar la empresa para convertirse en un mejor empleador? Esperamos tu comentario.