Medical Director, salario no indicado (EVERSANA INTOUCH).
La expectativa clave: liderar estrategia médica y crear contenido promocional con datos clínicos, además de encajar feedback médico/legal/regulatorio sin mucha supervisión. Suena a rol de altísima responsabilidad y exposición. Beneficio principal: trabajar en una agencia global “full-service” con proyectos para farma y life sciences.
¿Se considera que piden demasiado para no decir el sueldo, o es un estándar del sector? ¿Yo debería esperar mucha presión y jornadas largas por ese salario “oculto”?
¿Cómo valoras la comunicación interna en EVERSANA INTOUCH?
En tu opinión, ¿reina una buena atmósfera en EVERSANA INTOUCH ? Escribe cómo valoras el empleo en esta empresa.