La equidad en las oportunidades profesionales es un pilar en Ewigesauto en Madrid. ¿Qué medidas se toman para garantizar que todos los empleados tengan las mismas oportunidades de desarrollo? ¿Cómo se promueve la igualdad de oportunidades dentro de la empresa?
Ha habido silencio en el hilo acerca de Ewigesauto y sigue siendo así. ¿No tenéis ningunas opiniones sobre lo que está pasando actualmente ?