En Faceboook en Madrid, se promueve la participación activa de los empleados en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cómo se incluyen a los empleados en el proceso de toma de decisiones? ¿Qué resultados se han obtenido con este enfoque participativo?
Otras personas están pensando en buscar empleo en la empresa Faceboook. Cuéntanos si merece la pena empezar a trabajar en este empleador.