Los valores de Fashionholla en Madrid, como la integridad y el respeto, crean un entorno de trabajo basado en la confianza. ¿Cómo se asegura que estos valores se vivan en el día a día? ¿Existen formaciones al respecto?
¿Está pasando algo nuevo en Fashionholla ?, porque no escribís nada nuevo y no sabemos cómo está ahora la situación en lo relativo a la contratación. ¿Puede que alguien quiera compartir sus observaciones?