En Feelwoodwatches en Madrid, los empleados están involucrados en los procesos de toma de decisiones, lo que refuerza el sentido de pertenencia. ¿Qué modelos de participación se utilizan? ¿En qué áreas se ve el mayor éxito?
¿Sabéis qué está pasando? Esperamos entradas nuevas de empleados acerca de las condiciones en Feelwoodwatches, ¡tu opinión es importante!