El ambiente inclusivo y respaldador en FERLI S. COOP en Madrid permite que los empleados se sientan reconocidos. ¿Qué acciones se toman para sostener esta atmósfera? ¿Hay actividades que promuevan la colaboración entre los equipos?
¿Puede que alguno de los empleados nos diga qué está pasando en FERLI S. COOP? Me parece que hace tiempo que no hay nuevas observaciones.