FillerHouse en Madrid fomenta una cultura de mejora continua, inspirando a los empleados a desarrollarse constantemente. ¿Qué herramientas o métodos apoyan esta búsqueda? ¿Qué éxitos se han alcanzado hasta ahora?
Ha habido silencio en el hilo acerca de FillerHouse y sigue siendo así. ¿No tenéis ningunas informaciones sobre lo que está pasando ahora ?