En Fiser actividades tecnicas de construccion en Madrid la opinión de cada empleado es importante, como se demuestra en las rondas de retroalimentación regulares. ¿Con qué frecuencia se realizan estas rondas? ¿Han llevado a mejoras concretas?
¿Cómo es la oferta allí? ¿Tenían que aparecer algunos puestos? Aguardamos observaciones actuales .