
Los empleados de Florinda en Madrid reciben planes de carrera individualizados que consideran sus puntos fuertes y metas. ¿Qué sistemas apoyan esta planificación? ¿Cómo se ajustan estos planes con el tiempo?
¿Sabéis algo nuevo de lo que está pasando en la empresa Florinda ?, porque hace tiempo que no publicáis ningún comentario.