En FLUJO en Madrid se fomenta activamente el intercambio entre departamentos, lo que mejora la comunicación interna. ¿Existen programas o eventos que apoyen este intercambio? ¿Cómo afectan estas iniciativas a la cultura global?
¿Cómo está el trabajo en la empresa? Tienes que contarnos cómo es ahora la contratación en la empresa FLUJO, ¿hay nuevos proyectos? ¡Tu opinión cuenta!