En la cultura de comunicación transparente de Fon 3 en Madrid cada empleado se siente escuchado e involucrado. ¿Qué canales de comunicación se utilizan? ¿Cómo influye esto en la satisfacción de los empleados?
¿Está pasando algo en Fon 3? ¿Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir sus observaciones acerca del trabajo? Aguardamos observaciones nuevas .