En F&r tecnic en Madrid, se valoran las iniciativas de los empleados para mejorar los procesos internos. ¿Cómo se gestionan estas ideas? ¿Qué herramientas se utilizan para recolectar sugerencias?
¿Puede que alguno de los trabajadores nos diga qué hay de nuevo en F&r tecnic? Me parece que hace tiempo que no hay nuevas observaciones.