En Franceschini peña marcos en Madrid, se le da gran importancia a la transferencia de conocimientos, lo cual fomenta el aprendizaje continuo. ¿Qué sistemas respaldan este proceso? ¿Hay algún tipo de programa de mentoría en la empresa?
Puede que haya algún empleado que sepa qué está pasando en Franceschini peña marcos . ¡Si tenéis algunas observaciones nuevas hacédnoslo saber!