Las iniciativas empresariales de Frasico en Madrid refuerzan el sentido de pertenencia de los empleados a la empresa. ¿Qué tipo de iniciativas empresariales fomentan este sentimiento de pertenencia? ¿Cómo se involucran los empleados en su desarrollo?
¿Cómo es la ocupación en Frasico? ¿Hay algún puesto nuevo? Aguardamos observaciones actuales.