En Fuegosec c.b. en Madrid, la diversidad se considera una riqueza y se fomenta. ¿Qué pasos concretos se toman para apoyar la diversidad? ¿Existen historias de éxito en este ámbito?
El tema Fuegosec c.b. de momento no es renovado, ¿tenéis opiniones actuales acerca del empleo allí?