Ambiente agradable - Los empleados suelen destacar un ambiente de trabajo amigable y reconfortante que hace más llevadero el día a día.
Flexibilidad horaria - La empresa ofrece cierto grado de flexibilidad en los horarios, lo cual es valorado positivamente.
Oportunidades de aprendizaje - Se valoran las oportunidades para aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa.
Remuneración baja - Algunos empleados mencionan que los salarios no son competitivos y podrían ser mejores.
Estructura poco clara - Ciertos empleados señalan que la falta de una estructura clara puede conducir a confusiones respecto a responsabilidades y tareas.
Falta de recursos - La percepción de escasez en recursos y herramientas necesarias para realizar el trabajo de manera eficiente ha sido mencionada.
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