El fuerte compromiso de G-seis translogis en Madrid con causas sociales se traduce en proyectos benéficos que también involucran a los empleados. ¿Existen iniciativas que sean especialmente populares? ¿Cómo se benefician los empleados de estas actividades?
¿Qué tal está ahora el empleo en G-seis translogis ? ¿Sigue sin haber ninguna persona que esté trabajando que quiera compartir su experiencia?