
Los líderes de GARCITENI en Madrid adoptan un estilo de gestión de apoyo y comunicación. ¿Qué estilos de liderazgo son especialmente exitosos? ¿Cómo se promueve la comunicación positiva en el trabajo?
Ha habido silencio en las opiniones acerca de GARCITENI y sigue siendo así. ¿No tenéis ningunas noticias sobre lo que está pasando actualmente ?