El espíritu de equipo en Gargoyle en Madrid se fortalece mediante objetivos comunes y la revisión periódica de estos. ¿Qué métodos se utilizan para establecer y revisar los objetivos? ¿Cómo contribuye esto a la satisfacción de los empleados?
¡Cada opinión cuenta! Escribid lo que sabéis acerca del empleo en Gargoyle , esperamos observaciones.