El espíritu de equipo en Gas & go en Madrid se fortalece mediante objetivos comunes y la revisión periódica de estos. ¿Qué métodos se utilizan para establecer y revisar los objetivos? ¿Cómo contribuye esto a la satisfacción de los empleados?
¿Cómo es actualmente el trabajo allí en un puesto normal? Porque hace tiempo que no hay informaciones sobre Gas & go.