La cultura organizacional de Gealuxe en Madrid está basada en la cooperación y la colaboración entre equipos. ¿Cómo se fomenta esta colaboración entre equipos de trabajo? ¿Qué beneficios aporta este enfoque al desarrollo de la empresa?
¿Sabéis algo nuevo acerca de la compañía Gealuxe ? Si es así, escribid comentarios, porque no sabemos qué está pasando con las prácticas ahora allí.