
En GEORGE MARCUS SALON en Madrid, los empleados cuentan con una amplia gama de recursos de aprendizaje internos y externos. ¿Cuáles son los más solicitados? ¿Cómo influye esto en su crecimiento profesional?
Seguimos esperando observaciones actuales, ya que el hilo sobre las condiciones en GEORGE MARCUS SALON hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?