La integración equilibrada entre el trabajo y la vida personal en GESTADENUR 2008 en Madrid asegura que los empleados puedan cumplir con sus compromisos personales. ¿Qué iniciativas apoyan esto? ¿Existen historias de éxito sobre el equilibrio?
De momento en GESTADENUR 2008 no añadís nuevas entradas, ¿pasa algo en la compañía?