El espíritu de equipo en Glashandelhoekstra en Madrid se fortalece mediante objetivos comunes y la revisión periódica de estos. ¿Qué métodos se utilizan para establecer y revisar los objetivos? ¿Cómo contribuye esto a la satisfacción de los empleados?
¿Sabéis algo nuevo de la empresa Glashandelhoekstra ?, porque no escribís nada nuevo sobre ellos. ¿Qué tal está ahora mismo?