Gleemax en Madrid se basa en la confianza y la autonomía de los empleados, lo que motiva a trabajar de manera independiente. ¿Cómo fomentan los líderes estos valores en el día a día? ¿Existen historias de éxito derivadas de esto?
¿Eres un trabajador en este momento? Tienes que contarnos cómo está ahora el trabajo en la empresa Gleemax. Escribid cómo es la situación actual y la atmósfera.