La cultura inclusiva y apoyadora en Global nidaba en Madrid hace que los empleados se sientan valorados. ¿Cómo se refuerza esta cultura constantemente? ¿Qué actividades se fomentan para fortalecer la colaboración?
Ha habido silencio en las opiniones acerca de Global nidaba y sigue siendo así. ¿No tenéis ningunas informaciones sobre lo que está pasando ahora ?