GLOVOAPP en Barcelona Salario

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  Barcelona
Calle Pujades, 94 - 96, Barcelona, 08005 , Barcelona
Teléfono:  +34 932 69 47 44
  https://glovoapp.com
CIF: B66362906
  Restaurantes y gastronomía
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Las ganancias en los puestos en GLOVOAPP

GLOVOAPP está buscando empleados para puestos:

repartidor

Beneficios

  • teléfono móvil

Tipo de contrato

  • temporal

Requisitos

  • requisitos mínimos
  • vehículo propio: bici, moto o coche

empleado

Requisitos

  • al menos 2 años
  • licenciatura

Responsabilidades

  • ensure the People Ops model is implemented across your assigned markets

analista

Requisitos

  • al menos 1 año REQUISITOS DESEADOS
  • bachillerato EXPERIENCIA MÍNIMA

ingeniero

Requisitos

  • al menos 3 años REQUISITOS DESEADOS
  • de 3 a 5 años REQUISITOS DESEADOS
  • computer Science or similar degree
  • ingenieros y técnicos
  • de 3 a 5 años
  • al menos 3 años
  • strong Java skills
  • ingenieros y técnicos DEPARTAMENTO

especialista

Requisitos

  • al menos 1 año REQUISITOS DESEADOS
  • no requerido EXPERIENCIA MÍNIMA
  • licenciatura EXPERIENCIA MÍNIMA
  • university degree in Economy, ADE or similar

técnico

Idioma

  • español
  • inglés

Requisitos

  • al menos 2 años REQUISITOS DESEADOS
  • al menos 1 año REQUISITOS DESEADOS
  • entendimiento de HTTP APIs
  • JSON and XML son un plus
  • disponibilidad para trabajar: de lunes a viernes de 9 a 18h
  • 40h a la semana. Idealmente disponible para trabajar mañana, tarde o noche dependiendo de las necesidades del equipo
  • orientación de cara al público/cliente
  • experiencia con Kibana o Splunk

Responsabilidades

  • revisar y actualizar la documentación actual
  • gestionar y controlar todos los aspectos relativos a Prevención de Riesgos de acuerdo con la ley española
  • evaluación de riesgos, propuesta de medidas de control y reducción de riesgos
  • escalar incidentes en caso de que las condiciones definidas sean incumplidas
  • creación e implementación del plan de prevención
  • planes de emergencia y diferentes procedimientos que los empleados necesitan ahcer
  • identificar y evaluar riesgos y reducirlos en base a un nuevo programa
  • coordinación de los CAEs