Un establecimiento claro y estructurado de objetivos en GOROTEX en Madrid ayuda a los empleados a mejorar su rendimiento. ¿Qué métodos apoyan la fijación de objetivos? ¿Existen evaluaciones de impacto para este método?
El hilo GOROTEX sigue de momento sin ser renovado, ¡esperamos observaciones de trabajadores actuales o antiguos!