GranSolar Group está buscando empleados para puestos:
programador
Idioma
inglés
Responsabilidades
desarrollo de aplicaciones corporativas
resto de usuarios de los departamentos del GRUPO
proveedores externos
Requisitos
grado en Informática, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma
mínimo 5 años de experiencia en programación
formación continua en lenguajes de programación de aplicaciones
mínimo 1 año realizando integraciones con Teams y Sharepoint
desarrollo en entorno Power Platform
integraciones Teams y Sharepoint
conocimiento de realización de integraciones mediante API
valorable conocimiento en lenguajes Python, Java, HTML, etc
ingeniero
Idioma
inglés
Requisitos
grado o superior en ingeniería mecánica, industrial, arquitectura, civil o física
deseable experiencia de al menos 1 año en puesto similar
formación ISO 17025 e IEC 61215
interlocutores habituales
clientes
proveedores
departamento de Calidad Corporativo
responsables de Calidad de Proyecto
Responsabilidades
asegurar el cumplimiento de dichas clausulas por parte de proveedores, negociando tanto con cliente como con proveedor hasta conseguir la alineación entre ambos
elaborar y/o revisar los anexos de calidad a incluir en los contratos de suministro con proveedores
proponer acciones correctivas y Acciones de Mejora
asegurar la calidad, requerimientos locales y cumplimiento contractual de módulos y otros suministros para proyectos de GRS/E22/ISE para la fabricación, provisión y construcción de los mismos
realizar seguimiento de NC/AC/AM; gestión de input de cliente e indicadores
revisar, comentar y participar en la negociación de Contratos & Especificaciones técnicas en fase de Oferta, en cuanto a los requerimientos de Calidad de Suministros, de acuerdo con normativa y con los estándares de GRS/E22/ISE
logística
Idioma
inglés
Responsabilidades
conseguir ahorrar en las compras de la compañía, en categoría de indirectos
negociar acuerdos y contratos, términos de pago, gestión de riesgos, costos y ahorros
subcontratistas
gestionare la base actual de proveedores, así como la búsqueda de alternativas de los mismos
gestionar el proceso de ofertas, acuerdos y contratos para la adquisición de indirectos de la compañía
Requisitos
técnico en administración y finanzas, ADE, Empresariales o similar
formación complementaria en compras-logística, comercio exterior, transporte internacional
conocimiento de logística internacional
conocimiento de mercado, proveedores y subcontratistas
al menos 3 años de experiencia en puesto similar, como comprador en empresa de ingeniería, proyectos o construcción, principalmente como comprador de indirectos
ingeniería
informática: Paquete Office, SAP
analista
Requisitos
entre 3 y 5 años de experiencia en implantación de proyectos o en equipos de servicio de mantenimiento
experiencia en metodologías ágiles, lean y SDLC
excelentes dotes de comunicación verbal y escrita y capacidad para organizar reuniones y preparar documentación clara sobre software
capacidad de resolución de problemas y de negociación con las partes interesadas para encontrar soluciones a los retos técnicos
capacidad de pensamiento crítico y mentalidad abierta a nuevas ideas
capacidad de liderazgo y gestión de equipos
excelentes aptitudes para el desarrollo de software, como pruebas y diseño
atención al detalle y capacidad para mantener un alto nivel de precisión
técnico
Idioma
inglés
Requisitos
FPII (Administración y Finanzas, Administrativo o diplomatura o grado en derecho
2 años como mínimo realizando las funciones descritas
contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido
seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos
seguro de vida
tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope
cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago
trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional
Responsabilidades
gestión de facturas
gestión administrativa de los documentos necesario para temas de migración, laboral, fiscal y de seguridad social de los empleados desplazados en los diferentes países