En GRIÑON Y OPORTO en Madrid, se valoran las iniciativas de los empleados para mejorar los procesos internos. ¿Cómo se gestionan estas ideas? ¿Qué herramientas se utilizan para recolectar sugerencias?
¿Sabéis algo nuevo de la compañía GRIÑON Y OPORTO?, porque no publicáis nada nuevo sobre ellos y no sabemos nada acerca de las prácticas allí.