El fuerte compromiso de Gripd en Madrid con causas sociales se traduce en proyectos benéficos que también involucran a los empleados. ¿Existen iniciativas que sean especialmente populares? ¿Cómo se benefician los empleados de estas actividades?
¿Sigue sin haber ninguna persona que esté empleada que quiera compartir sus observaciones? ¿Cómo está ahora el trabajo en Gripd ?