El apoyo a los padres trabajadores en GRUPO CH 51 en Madrid subraya el compromiso con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. ¿Qué medidas específicas existen para ello? ¿Han encontrado otras empresas soluciones para los padres trabajadores?
¿Puede que alguien quiera compartir sus observaciones acerca del trabajo en GRUPO CH 51 ? Hasta ahora no veo nuevas observaciones relacionadas con las prácticas.