En Grupo jimenez y loma en Madrid, se da gran importancia al trabajo en equipo, lo que mejora la cohesión y la eficiencia. ¿Qué métodos se utilizan para fortalecer los equipos? ¿Han sido estos equipos exitosos también en otras empresas?
¿Puede que alguno de los empleados nos diga qué hay de nuevo en Grupo jimenez y loma? Me parece que hace tiempo que no hay nuevas observaciones.