La cultura de aprecio en Grupo korespaña en Madrid se refleja en la alta satisfacción de los empleados. ¿Qué medidas toma la empresa para mantener esta cultura? ¿Cómo se mide y mejora la satisfacción de los empleados?
El tema Grupo korespaña de momento no es continuado, ¿tenéis noticias nuevas acerca del empleo allí?