Grupo laygi en Madrid fomenta una cultura de mejora continua, inspirando a los empleados a desarrollarse constantemente. ¿Qué herramientas o métodos apoyan esta búsqueda? ¿Qué éxitos se han alcanzado hasta ahora?
Escribid las informaciones que tengáis acerca de la posición actual de la empresa, porque el hilo se ha silenciado un poco. ¡Animamos a antiguos trabajadores a añadir su opinión!