Las ganancias en los puestos en Grupo mas asesores
Grupo mas asesores está buscando empleados para puestos:
maquinista
Responsabilidades
gestionar de forma eficiente la tarea de manipulación de cargas, ubicación de palets y reposición del picking en la plataforma logística
garantizar que los picking tengan siempre producto para preparar
minimizar el tiempo de estancia de producto en recepción de mercancías para el mejor aprovisionamiento de picking
limpieza de la maquinaria a disposición
correcto mantenimiento en las cargas y cambios de baterías
cumplimiento de las indicaciones de su superior en la organización del trabajo. Cuidado de la maquinaria y los medios a su disposición
conseguir la cantidad de palets movidos en cada caso: ubicación, reposición
Requisitos
organización, rigor y calidad
trabajo en equipo
formación: : Ciclo formativo de Grado Medio o ESO
formación complementaria: Carnet de Carretillero en vigor
experiencia: Mínimo 2 años usando carretillas con Radiofrecuencia
logística
Responsabilidades
garantizar que los picking tengan siempre stock suficiente para preparar pedidos
controlar que se alcanzan y superan los objetivos establecidos de productividad de palets en reposicin y bultos en preparacin
controlar que el personal a su cargo cumple con lo horarios establecidos
emitir instrucciones y controlar resultados, al responsable de equipo de trabajo de empresas externas
procesar los pedidos a preparar en cada turno
minimizar al mximo las averas y roturas de mercancas, no superando los lmites establecidos cada mes
ajustar la asignacin de personas y recursos materiales a las necesidades reales de produccin
controlar el correcto uso y mantenimiento de la maquinaria y los medios a disposicin del equipo
Requisitos
preferente Ciclo Formativo de Grado Medio-Superior (administracin
y finanzas, actividades comerciales)
mnimo 2 aos en puesto similar
curso de PRL
es necesario que conozca bien el manejo de aplicaciones
office y SGA Sislog
colaborar y cooperar con las personas del equipo para el logro de los objetivos de su mbito de trabajo
cocinero
Requisitos
formación**: Ciclo formativo de Grado Medio o Superior en Cocina
formación complementaria**: Conocimiento de paquete Office
experiência**: Mínimo 1 año en el puesto requerido, capacidad organizativa y de gestión.Tipo de puesto: Jornada completa
ingeniero
Idioma
inglés
Requisitos
un año en empresa instaladora eléctrica
doble grado ingeniería electrico mecánica
formación en Habilidades de Gestión: Liderazgo, trabajo en equipo y negociación
interés por desarrollo profesional
Responsabilidades
apoyo a dirección de mantenimiento en proyectos de energías renovables, dirección de proyectos internos y coordinación de mantenimiento preventivo/correctivo
certificación de facturas,relación con los proveedores a nivel comercial
gerente de tienda
Comercio
ventas
ventas
Requisitos
titulación básica: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato. Deseable ADE, FICO, Marketing etc
titulación básica:Mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato. Deseable ADE, FICO, Marketing etc
actitud positiva y proactiva
titulación complementaria recomendada: MBA o Máster específico relacionado con las diferentes áreas empresariales
experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar o 2-3 años como Adjunto a Gerente de tienda
otros Requerimientos: Herramienta Office Nivel avanzado
liderazgo de personas
organización, rigor y calidad
Responsabilidades
revisar, cotejar y analizar adecuadamente los datos para llevar un control parametrizado de la evolución del negocio a nivel de ventas, márgenes, etc
asegurar la disponibilidad, calidad y correcta presentación de la mercancía logrando un óptimo aspecto comercial
jefe de sección
Requisitos
mínimo 2 años en el puesto requerido
experiência profesional**: Mínimo 2 años en el puesto requerido
ciclo formativo de Grado Medio o ESO
orientación al cliente
titulación básica
titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO
titulación complementaria recomendada: Formación específica de taller de empleo o FP en productos perecederos
experiencia profesional: Mínimo 2 años en el puesto requerido
Responsabilidades
gestión de producto : Realización de pedidos, montaje de sección, manipulación, mantenimiento y conservación del producto, control de stock
gestión de las relaciones dentro del equipo : Gerente - Jefe de sección - Dependiente de comercio
gestión de producto: Realización de pedidos, montaje de sección, manipulación, mantenimiento y conservación del producto, control de stock
gestión de producto:Realización de pedidos, montaje de sección, manipulación, mantenimiento y conservación del producto, control de stock
gestión de relaciones dentro del equipo: Gerente - Jefe de sección - Dependiente de comercio
gestión de las relaciones dentro del equipo: Gerente - Jefe de sección - Dependiente de comercio
gestión de las relaciones dentro del equipo:Gerente - Jefe de sección - Dependiente de comercio
gestión de las relaciones dentro del equipo: Colaboración con Gerente, Jefe de sección y Dependiente de comercio
jefe de sección
Requisitos
mínimo 2 años en el puesto requerido
experiência profesional**: Mínimo 2 años en el puesto requerido
ciclo formativo de Grado Medio o ESO
orientación al cliente
titulación básica
titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO
titulación complementaria recomendada: Formación específica de taller de empleo o FP en productos perecederos
experiencia profesional: Mínimo 2 años en el puesto requerido
Responsabilidades
gestión de producto : Realización de pedidos, montaje de sección, manipulación, mantenimiento y conservación del producto, control de stock
gestión de las relaciones dentro del equipo : Gerente - Jefe de sección - Dependiente de comercio
gestión de producto: Realización de pedidos, montaje de sección, manipulación, mantenimiento y conservación del producto, control de stock
gestión de producto:Realización de pedidos, montaje de sección, manipulación, mantenimiento y conservación del producto, control de stock
gestión de relaciones dentro del equipo: Gerente - Jefe de sección - Dependiente de comercio
gestión de las relaciones dentro del equipo: Gerente - Jefe de sección - Dependiente de comercio
gestión de las relaciones dentro del equipo:Gerente - Jefe de sección - Dependiente de comercio
gestión de las relaciones dentro del equipo: Colaboración con Gerente, Jefe de sección y Dependiente de comercio
dependiente
Responsabilidades
orden, aprovisionamiento y limpieza de la Tienda
atención al cliente en sus diferentes necesidades
labores transversales y polivalentes
reponer los productos en los lineales conforme las especificaciones dadas y procurando no interferir el paso y compra del cliente
realizar la actualización de las etiquetas
mantener como principal eje de resultados el orden y limpieza de la sala
localizar, retirar o marcar como productos de venta rápida a aquellos que se encuentran próximos a su caducidad
trabajar de forma alineada con el Gerente procurando mantener un buen ambiente de trabajo basado en el diálogo y el compromiso, apoyar al Gerente en la organización y reparto de tareas para asegurar el correcto funcionamiento de la tienda, etc
Requisitos
orientación al Cliente
titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO
titulación complementaria recomendada: Grado Superior en comercio y marketing. Conocimientos en sector retail
actitud positiva y proactiva
experiencia profesional: Deseable experiencia en comercio
otros requerimientos: Conocimientos en manipulación de alimentos, alérgenos, APPCC
otros requerimientos: Conocimientos en manipulación de alimentos, alérgenos, APPCC. #J-18808-Ljbffr
tienda
Requisitos
titulación básica: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato. Deseable ADE, FICO, Marketing etc
titulación complementaria recomendada: MBA o Máster específico relacionado con las diferentes áreas empresariales
experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar o 2-3 años como Adjunto a Gerente de tienda
otros Requerimientos: Herramienta Office Nivel avanzado
ejercitar un liderazgo efectivo orientado a resultados generando un contexto de confianza y compromiso. Empoderando a la plantilla y delegando algunas de las funciones en la misma
preparador de pedidos
Responsabilidades
preparar correctamente los pedidos, asegurando la cantidad solicitada y el montaje adecuado del contenedor
cumplir con los objetivos mínimos de cajas preparados por jornada
seguir las instrucciones del responsable en la organización del trabajo diario
minimizar al máximo las roturas de producto durante la operativa
usar correctamente la maquinaria y los medios disponibles
limpiar y mantener en buen estado la maquinaria utilizada
realizar correctamente las cargas y cambios de batería
comunicar a su responsable cualquier incidencia que afecte a instalaciones o producto
Requisitos
carnet de carretillero en vigor
experiencia mínima de un año en preparación de pedidos con radiofrecuencia
se valorará disponibilidad inmediata y compromiso con el puesto