En GRUPO SOLUESTANT en Madrid, la diversidad se considera una riqueza y se fomenta. ¿Qué pasos concretos se toman para apoyar la diversidad? ¿Existen historias de éxito en este ámbito?
¿Qué tal está actualmente el trabajo en GRUPO SOLUESTANT? No sé cómo está, y algunos están interesados en el trabajo allí.