En Hamonolaya en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
Un mercado de trabajo sin secretos es posible. Añade tu opinión sincera sobre Hamonolaya como empleador. Tu comentario es importante.