En Hanadama en Madrid, los empleados tienen acceso a programas que promueven su desarrollo físico y mental. ¿Qué tipo de programas de bienestar se ofrecen? ¿Cómo impactan en el rendimiento laboral de los empleados?
¿Puede que alguno de los trabajadores nos diga qué hay de nuevo en Hanadama? Me parece que hace tiempo que no hay nuevas observaciones.